Minimum Wage Decree Comes into Effect Tomorrow

Published December 31, 2025, 15:21

The Decree of the Council of Ministers regarding the adjustment of the minimum wage comes into effect tomorrow, Thursday. The minimum monthly wage is set at €1,088 for full-time employment. However, a special provision is made for employees who have not completed six months of continuous employment with the same employer, for whom the minimum wage will be €979 until that period is completed. The decree clarifies that the full-time working hours remain those in force at the time of its issuance, based on legislation, contracts, or customs. It also provides for an adjustment of the minimum wage for part-time employees, depending on their working hours in relation to full-time hours. This regulation is an important step towards improving working conditions and supporting workers with lower incomes. Its implementation is expected to have positive effects on the economy and society, strengthening purchasing power and reducing inequalities.

Τίθεται σε ισχύ την Πέμπτη το Διάταγμα Υπουργικού για κατώτατο μισθό – Το ποσό που «κλείδωσε», τι συμβαίνει με όσους δε ξεπέρασαν τους 6 μήνες στον ίδιο εργοδότη
Δημοσιεύτηκε σήμερα Τετάρτη στην Επίσημη Εφημερίδα της Κυβέρνησης το Διάταγμα του Υπουργικού Συμβουλίου για την αναπροσαρμογή του εθνικού κατώτατου μισθού, το οποίο θα τεθεί σε εφαρμογή από την 1η Ιανουαρίου του 2026.
Σύμφωνα με το Διάταγμα, ο κατώτατος μηνιαίος μισθός που καταβάλλεται σε οποιοδήποτε εργοδοτούμενο στη Δημοκρατία καθορίζεται από την 1η Ιανουαρίου 2026 σε χίλια ογδόντα οκτώ (1.088) ευρώ για πλήρη απασχόληση.
Νοείται ότι, ο κατώτατος μηνιαίος μισθός που δύναται να καταβάλλεται σε εργοδοτούμενους, που είτε πριν την 1η Ιανουαρίου 2026 είτε μετά την 1η Ιανουαρίου 2026 δεν έχουν συμπληρώσει έξι (6) μήνες συνεχούς απασχόλησης στον ίδιο εργοδότη, από την 1η Ιανουαρίου 2026 καθορίζεται σε εννιακόσια εβδομήντα εννέα (979) ευρώ για πλήρη απασχόληση, μέχρι τη συμπλήρωση έξι (6) μηνών συνεχούς απασχόλησης.
Νοείται περαιτέρω ότι, το ωράριο πλήρους απασχόλησης των εργαζομένων σε κάθε οικονομική δραστηριότητα είναι αυτό που ίσχυε κατά την έκδοση του παρόντος Διατάγματος, με βάση Νομοθεσία, Διάταγμα, σύμβαση, έθιμο ή πρακτική.
Νοείται έτι περαιτέρω ότι, στην περίπτωση εργαζομένων με μερική απασχόληση ο κατώτατος μηνιαίος μισθός προσαρμόζεται αναλόγως των ωρών εργασίας σε σχέση με το πλήρες ωράριο που αναφέρεται πιο πάνω.