Cyprus Lags Behind EU in Implementing Minimum Wage Directive

Η Κύπρος συνεχίζει να καθυστερεί στην εφαρμογή της ευρωπαϊκής Οδηγίας για επαρκείς κατώτατους μισθούς, που έπρεπε να είχε ενσωματωθεί ήδη από το 2024, με αποτέλεσμα η χώρα να βρίσκεται πάλι σε φάση «ανακωχής» αντί για ουσιαστικής δράσης. Το Υπουργείο Εργασίας προωθεί σήμερα το νομοσχέδιο στους κοινωνικούς εταίρους, λίγες μόλις ημέρες μετά την απόφαση του Δικαστηρίου της ΕΕ που απέρριψε την προσφυγή της Δανίας.
Παρά τις διακηρύξεις για ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων και αύξηση των κατώτατων μισθών, τα σχέδια φαίνεται να παραμένουν γενικόλογα και καθυστερημένα, καθώς στην Κύπρο η κάλυψη από συλλογικές συμβάσεις δεν υπερβαίνει το 50% των εργαζομένων, κάτω από το «ελάχιστο» 80% που προβλέπει η Οδηγία.
Το προσχέδιο νομοσχεδίου προβλέπει μέτρα όπως η θέσπιση πλαισίων συλλογικών διαπραγματεύσεων και η εκπόνηση σχεδίων δράσης για αύξηση της κάλυψης, αλλά τίποτα δεν εγγυάται ότι αυτά τα μέτρα θα εφαρμοστούν στην πράξη, αφήνοντας ανοιχτό το ενδεχόμενο νέων καθυστερήσεων και ανεπαρκούς προστασίας των εργαζομένων.
Ο μηχανισμός αναπροσαρμογής των κατώτατων μισθών, που προωθείται, βασίζεται ουσιαστικά στον ίδιο νόμο που ήδη υπάρχει, χωρίς καμία σημαντική καινοτομία, υποδεικνύοντας ότι η κυβέρνηση προτιμά τη διαχείριση εντυπώσεων παρά την ουσιαστική εφαρμογή των ευρωπαϊκών οδηγιών.