Equality Union: Claims Unequal Treatment in Postal Worker Leave

Καταγγελία «για μονομερή στέρηση άδειας ανάπαυσης και άνιση μεταχείριση εργαζομένων» υπέβαλε με επιστολή στην Επίτροπο Διοικήσεως το Κλαδικό Συμβούλιο των Ταχυδρομικών Διανομέων της Παγκύπριας Συντεχνίας Ισότητα, σημειώνοντας ότι, ενώ ορισμένοι υπάλληλοι στερήθηκαν αδειών, για άλλους οι άδειες εγκρίθηκαν κανονικά, «δημιουργώντας σαφή διάκριση και άνιση μεταχείριση», όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση.
Σύμφωνα με την καταγγελία της συντεχνίας, «στις αρχές Δεκεμβρίου 2025, η Διεύθυνση προέβη χωρίς καμία εκ των προτέρων ενημέρωση στο μπλοκάρισμα του ηλεκτρονικού συστήματος για υποβολή αιτήσεων άδειας, επιτρέποντας μόνο τη χορήγηση άδειας ανάπαυσης έως δύο ημερών για ολόκληρο τον μήνα, επικαλούμενη «φόρτο εργασίας».
Η συντεχνία σημειώνει ότι «η Διεύθυνση είχε εγκρίνει σε ορισμένους εργαζομένους άδειες διάρκειας έως και εννέα συνεχόμενων ημερών πριν από τον Δεκέμβριο, χωρίς στη συνέχεια να προβεί σε ανάκλησή τους, όπως θα μπορούσε, επικαλούμενη τον ίδιο ακριβώς λόγο (φόρτο εργασίας)».
Προσθέτει, επίσης, ότι, «κατά τη διάρκεια του Δεκεμβρίου, ενώ το σύστημα δήθεν παρέμενε κλειστό, παρατηρήθηκαν πολλές περιπτώσεις κατά τις οποίες εγκρίθηκαν άδειες 3, 5 ή και 7 ημερών, τόσο σε άλλους συναδέλφους όσο και σε λειτουργούς».
Η συντεχνία καλεί την Επίτροπο να «διερευνήσει σε βάθος το θέμα και προβεί στις κατάλληλες ενέργειες για την προστασία των δικαιωμάτων των μελών της» και ζητά να «παραχωρηθεί η δυνατότητα αντισταθμιστικού χρόνου ανάπαυσης», κάνοντας λόγο για «παράβαση των αρχών της ισότητας και της ίσης μεταχείρισης, όπως κατοχυρώνονται από τις Γενικές Αρχές του Διοικητικού Δικαίου και τη νομοθεσία περί Δημόσιας Υπηρεσίας, αλλά και ενδεχόμενη κατάχρηση εξουσίας εκ μέρους των αρμοδίων προϊσταμένων».