Αναβρασμός σε Νοσηλευτές: Η «σύσταση προϊσταμένου» βάζει φωτιά στις προαγωγές

Έντονη αίσθημα αγανάκτησης σημειώνεται τις τελευταίες ημέρες στους κόλπους των νοσηλευτών των κρατικών νοσηλευτηρίων του ΟΚΥπΥ, μετά τις προαγωγές που ανακοινώθηκαν στις 27 Νοεμβρίου 2025.
Υπενθυμίζεται ότι με βάση τις νέες αποφάσεις Πολιτικής της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρείας ΕΔΥ, η απονομή μονάδων στα κριτήρια αξιολόγησης γίνεται πλέον βάσει του Ν. 2(Ι)/2022 όπως τροποποιήθηκε.
Έντονες αντιδράσεις για τη «σύσταση οικείου προϊσταμένου»
Σύμφωνα με καταγγελίες που έγιναν στο SigmaLive η μεγαλύτερη ένταση προκύπτει από το νέο στοιχείο που αφορά τη «σύσταση οικείου προϊσταμένου», η οποία, φαίνεται πλέον να έχει καθοριστικό βάρος στην τελική μοριοδότηση καθώς δίνονται 0-15 μονάδες
Νοσηλευτές καταγγέλλουν ότι το συγκεκριμένο κριτήριο έχει ήδη οδηγήσει σε εμφανείς αστοχίες και αδικαιολόγητες πριμοδοτήσεις, ανισότητες μεταξύ υποψηφίων, αξιολογήσεις που δεν αντικατοπτρίζουν τα πραγματικά προσόντα και την υπηρεσιακή προσφορά.
Το αποτέλεσμα είναι δεκάδες νοσηλευτές να σκέφτονται σοβαρά το ενδεχόμενο προσφυγής στη δικαιοσύνη. Σημειώνεται ότι για τις προσλήψεις δεν έχει τον τελικό λόγο ο ΟΚυΠΥ αλλά η ΕΔΥ με το Υπουργείο Υγείας.
Καταγγελίες για κομματικές παρεμβάσεις
Πέραν των προβλημάτων της μοριοδότησης, συζητείται και πλέον δημόσια ότι πίσω από ορισμένες προαγωγές φαίνεται να υπάρχουν κομματικές παρεμβάσεις από πολιτικά κόμματα , υπόγειες συνδικαλιστικές συνδιαλλαγές, και προσπάθειες επηρεασμού ή έμμεσης καθοδήγησης των αξιολογητικών διαδικασιών.
Οι καταγγελίες αυτές ενισχύουν το αίσθημα αδικίας, με νοσηλευτές να θέτουν ζήτημα αξιοκρατίας καταγγέλνοντας ότι η αξιολόγηση καθορίζεται πλέον από παράγοντες ξένους προς την υπηρεσία και την πραγματική αξία του προσωπικού.
«Το ίδιο έργο, δεύτερη φορά»
Πρόκειται, σύμφωνα με πολλούς, για επανάληψη όσων είχαν καταγραφεί και στις προηγούμενες διαδικασίες προαγωγών της ανώτατης βαθμίδας της Νοσηλευτικής Διοίκησης πριν μερικούς μήνες . Και τότε υπήρξαν ενστάσεις, καταγγελίες και υπόνοιες για παρατυπίες, δημιουργώντας ένα τοξικό κλίμα καχυποψίας, το οποίο σήμερα κορυφώνεται.
Η πιο πάνω κατάσταση αυτή δεν επηρεάζει μόνο την υπηρεσιακή οργάνωση, αλλά έχει προκαλέσει βαρύ ψυχολογικό πλήγμα σε μερίδα του νοσηλευτικού προσωπικού που νοιώθει απογοητευμένο και βαθιά αδικημένο.
Υπογραμμίζουν ότι μετά από χρόνια προσφοράς, η αίσθηση ότι η προσπάθεια δεν μετρά λειτουργεί αποθαρρυντικά.
Προς νέο κύκλο προσφυγών
Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες που έφτασαν στο SigmaLive με βάση όλα τα πιο πάνω, θεωρείται σχεδόν βέβαιο ότι θα ακολουθήσει κύμα προσφυγών τόσο σε διοικητικό επίπεδο όσο και ενώπιον των δικαστηρίων. Όλο και περισσότεροι νοσηλευτές δηλώνουν αποφασισμένοι να διεκδικήσουν τα δικαιώματά τους, τονίζοντας ότι η διαδικασία προαγωγών πρέπει να διασφαλίζει διαφάνεια, αντικειμενικότητα, αξιοκρατία, ίση και δίκαιη μεταχείριση