Νέα στοιχεία, συμπεριλαμβανομένων αναφορών από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, αναδεικνύουν έντονη αύξηση του εργασιακού άγχους στην Ευρώπη, με τα συνδικάτα να ζητούν άμεσα νομοθετική δράση.
Σύμφωνα με ενημέρωση της ΣΕΚ, η Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία Δημόσιων Υπηρεσιών (EPSU) καταγγέλλει ότι ολοένα και περισσότεροι υπάλληλοι της Κομισιόν εμφανίζουν συμπτώματα εξουθένωσης λόγω «ακραίου φόρτου εργασίας» και των πιέσεων να επιτυγχάνονται περισσότερα με λιγότερους πόρους.
Το πρόβλημα, επισημαίνει, καταγράφεται και σε πανευρωπαϊκό επίπεδο: το εργασιακό άγχος ευθύνεται για πάνω από το 40% των περιστατικών κατάθλιψης και συνδέεται με περίπου 10.000 θανάτους ετησίως.
Η Συνομοσπονδία Ευρωπαϊκών Συνδικάτων (ETUC) καλεί την Ευρωπαϊκή Επιτροπή να συμπεριλάβει στο επερχόμενο Πακέτο Ποιοτικών Θέσεων Εργασίας μια οδηγία για τους ψυχοκοινωνικούς κινδύνους, που θα υποχρεώνει τους εργοδότες να λαμβάνουν μέτρα πρόληψης κατά του burnout.
«Το άγχος στην εργασία είναι προβλέψιμο και μπορεί να προληφθεί», δήλωσε η Γενική Γραμματέας της ETUC, Esther Lynch, επισημαίνοντας ότι η υπερεργασία συνδέεται με σοβαρά προβλήματα υγείας και κοστίζει στην οικονομία 620 δισ. ευρώ ετησίως.
Σύμφωνα με τον Γενικό Γραμματέα της EPSU, Jan Willem Goudriaan, η κατάσταση των υπαλλήλων της ΕΕ αντικατοπτρίζει τις πιέσεις που δέχονται οι εργαζόμενοι στις δημόσιες υπηρεσίες των κρατών-μελών λόγω περικοπών και υποστελέχωσης. «Η Επιτροπή πρέπει να αναλάβει δράση, και για τους Ευρωπαίους εργαζομένους και για το δικό της προσωπικό», τόνισε.
Αυξάνεται το εργασιακό άγχος στην Ευρώπη- Ζητούν νομοθετική ρύθμιση τα συνδικάτα
Αυξάνεται το εργασιακό άγχος στην Ευρώπη, με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή να καταγράφει αυξημένα περιστατικά εξουθένωσης στους υπαλλήλους της λόγω υπερβολικού φόρτου εργασίας. Το εργασιακό άγχος ευθύνεται για πάνω από το 40% των περιστατικών κατάθλιψης και εκτιμάται ότι κοστίζει στην οικονομία 620 δισεκατομμύρια ευρώ ετησίως. Η Συνομοσπονδία Ευρωπαϊκών Συνδικάτων (ETUC) καλεί την Ευρωπαϊκή Επιτροπή να συμπεριλάβει στο επερχόμενο Πακέτο Ποιοτικών Θέσεων Εργασίας μια οδηγία για τους ψυχοκοινωνικούς κινδύνους, η οποία θα υποχρεώνει τους εργοδότες να λαμβάνουν μέτρα πρόληψης κατά του burnout. Η ETUC τονίζει ότι η υπερεργασία και το άγχος στην εργασία είναι προβλέψιμα και μπορούν να προληφθούν. Η Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία Δημόσιων Υπηρεσιών (EPSU) αναφέρει ότι η κατάσταση των υπαλλήλων της ΕΕ αντικατοπτρίζει τις πιέσεις που δέχονται οι εργαζόμενοι στις δημόσιες υπηρεσίες των κρατών-μελών λόγω περικοπών και υποστελέχωσης. Η οδηγία για τους ψυχοκοινωνικούς κινδύνους θεωρείται απαραίτητη για την προστασία της υγείας των εργαζομένων και τη βελτίωση της ποιότητας της εργασίας στην Ευρώπη.
You Might Also Like
Ευρωπαϊκή Ένωση: «Ζαλίζουν» τα νούμερα της στεγαστικής κρίσης
Δεκ 21
Ζήτηση εργασίας στην Ε.Ε.: Αυτό το επάγγελμα είχε τις περισσότερες κενές θέσεις
Δεκ 24
Τεχνητή Νοημοσύνη και εργασιακό τοπίο: Πώς το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο ενισχύει τα δικαιώματα των εργαζομένων – Tι ζητά από την Κομισιόν να ρυθμίσει στους χώρους εργασίας
Δεκ 27
Αποκαλυπτική έκθεση της Ευρωπαϊκής Αρχής Εργασίας για τις ελλείψεις προσωπικού στην Κύπρο: 39 επαγγέλματα σε κρίσιμη υποστελέχωση
Ιαν 4
Προκλήσεις και ευκαιρίες στη διαχείριση υφαντουργικών αποβλήτων στην ΕΕ
Ιαν 6