Εργασιακή κρίση στην Αστυνομία: Και η ΠΑΣΥΔΥ καλεί Αρναούτη να ξεκαθαρίσει αν θα μειώσει ημεραργίες

Αναστάτωση και ανησυχία επικρατεί στις τάξεις της Αστυνομίας Κύπρου, μετά από πληροφορίες που είδαν το «φως» της δημοσιότητας ότι ο Αρχηγός του Σώματος Θεμιστός Αρναούτης σχεδιάζει μείωση των ημεραργιών των μελών της Αστυνομίας από 19,5 ημέρες σε 4,7 ημέρες.
Σε ανακοίνωση, η ΠΑΣΥΔΥ και ο Σύνδεσμος Αστυνομίας Κύπρου (ΣΑΚ) τονίζουν ότι «οι Ημεραργίες αποτελούν εργασιακό κεκτημένο, το οποίο έχει συμφωνηθεί κατά τη διάρκεια των διαβουλεύσεων για την εναρμόνιση του ωραρίου εργασίας της Αστυνομίας με αυτό της Δημόσιας Υπηρεσίας και αποτελούν αναπόσπαστο μέρος του συστήματος βάρδιας των αστυνομικών.»
Επισημαίνουν δε «ότι η καθιέρωση των ημεραργιών συνιστά ουσιαστικό μέτρο που συμβάλλει στην ισορροπία μεταξύ επαγγελματικών υποχρεώσεων και προσωπικής ζωής, των μελών της Αστυνομίας αλλά και στη διατήρηση της επιχειρησιακής ετοιμότητας τους και ως εκ τούτου ΠΑΣΥΔΥ και ΣΑΚ δηλώνουν ξεκάθαρα ότι δεν πρόκειται να ανεχθούν την όποια προσπάθεια μονομερούς συρρίκνωσης και φαλκίδευσής του.»
ΠΑΣΥΔΥ και ΣΑΚ καλούν τον Αρχηγό της Αστυνομίας όπως προχωρήσει άμεσα σε καθορισμό συνάντησης «για διευκρίνιση των όποιων επί του προκειμένου προθέσεων του για τερματισμό της ψιθυρολογίας και της συνακόλουθης αναστάτωσης και της εργασιακής κρίσης που σοβεί ανάμεσα στις τάξεις της Αστυνομίας.»
Διαβάστε αυτούσια την ανακοίνωση:
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Ψαλιδίζουν τις ημεραργίες αστυνομικών: Σφοδρή αντίδραση Ισότητας, προειδοποιεί με νομικά μέτρα
Πριν από μερικά εικοσιτετράωρα και ο Κλάδος Αστυνομικού Σώματος της Συντεχνίας ΙΣΟΤΗΤΑ είχε εκφράσει σφοδρή αντίδραση για το θέμα, μέσω ανοικτής επιστολής προς τον Αρχηγό Αστυνομίας.
Η ΙΣΟΤΗΤΑ χαρακτηρίζει την εν λόγω ρύθμιση «ευθεία παραβίαση κεκτημένων δικαιωμάτων», προειδοποιώντας ότι θα λάβει όλα τα αναγκαία νομικά μέτρα.
Στην επιστολή της η Συντεχνία υπογραμμίζει πως η απόφαση συνεπάγεται αύξηση 15 επιπλέον ημερών εργασίας ετησίως, χωρίς επαρκή ψυχική και σωματική ανάπαυση και αυτό, όπως σημειώνει, μπορεί να επηρεάσει αρνητικά τόσο τη σωματική ακεραιότητα των Αστυνομικών όσο και την καθαρότητα σκέψης σε κρίσιμες αποφάσεις.
Παράλληλα, επισημαίνει ότι δημιουργείται εργασιακό κενό μίας ώρας καθημερινά σε όλα τα Σώματα Ασφαλείας, γεγονός που -σύμφωνα με τη Συντεχνία- «εγκυμονεί κινδύνους για την Ασφάλεια της Δημοκρατίας και των πολιτών».
Επιπλέον, στην επιστολή τονίζεται ότι η μείωση των ημεραργιών οδηγεί σε ετήσια απώλεια αποδοχών €1.000 για τους Αστυνομικούς, ενώ παράλληλα «οι Αξιωματικοί δεν επηρεάζονται καθόλου», παρότι εργάζονται κατά δεκαετίες ως γραφειακό προσωπικό.
Κάνει λόγο για «αντιφατική συμπεριφορά» του Αρχηγού, καθώς όπως σημειώνει ζητήθηκε η θέση των Αξιωματικών την ώρα που βρισκόταν σε εξέλιξη η επίσημη διαβούλευση με τον Αστυνομικό Συνδικαλισμό.
Υπενθυμίζει ακόμα ότι το ωράριο των Αστυνομικών εναρμονίστηκε με τη Δημόσια Υπηρεσία μόλις το 2021, μέσω συμφωνίας και σχετικού κανονισμού της Βουλής (ΚΔΠ 414/2019).
Η επιχειρούμενη αλλαγή, όπως αναφέρει στην επιστολή της, «διαταράσσει την εργασιακή ειρήνη» και παρακάμπτει κρίσιμες παραμέτρους.
Επιπρόσθετα, η ΙΣΟΤΗΤΑ σημειώνει ότι το μέτρο συνιστά παραβίαση της Αρχής της Μη Οπισθοδρόμησης στα Κοινωνικά Δικαιώματα, όπως ορίζεται στο Διεθνές Σύμφωνο για τα Οικονομικά, Κοινωνικά και Πολιτιστικά Δικαιώματα του ΟΗΕ (Ν.14/69).
«Η επίκληση διοικητικών αδυναμιών ή υποστελέχωσης δεν δύναται να δικαιολογήσει νομικά την υποβάθμιση θεμελιωδών εργασιακών δικαιωμάτων. Όλο το βάρος της κάλυψης υπηρεσιακών κενών πέφτει στους ώμους των απλών Αστυνομικών και Λοχιών, παραβιάζει την αρχή της ίσης μεταχείρισης και διαρρηγνύει τη συνοχή του Σώματος, ενώ θα δημιουργήσει ανισότητες μεταξύ συναδέλφων, για τα τμήματα που ίσως εσείς θα δείξετε ευνοιοκρατική μεταχείριση», αναφέρει.
Όπως προσθέτει, «είναι προφανές ότι η επιχειρούμενη αλλαγή αποσκοπεί στην κάλυψη των τεράστιων κενών που παρατηρούνται σε νευραλγικά τμήματα, λανθασμένα όμως μέσω της εργασιακής εξάντλησης του υφιστάμενου προσωπικού αντί της ορθολογικής αναδιάρθρωσης του οργανογράμματος και των αναγκαίων μετακινήσεων ή προσλήψεων».