«Σεισμός» στον Δήμο Λεμεσού / Καταιγίδα καταγγελιών κατά Αρμεύτη: Επιστολή φωτιά από τους υπαλλήλους του

Σοβαρές καταγγελίες για τον τρόπο διοίκησης του Δήμου Λεμεσού διατυπώνει, μέσω επίσημης επιστολής, η «Ομάδα Πρωτοβουλίας Υπαλλήλων του Δήμου Λεμεσού», η οποία απευθύνεται στους Αντιδημάρχους και σε όλα τα μέλη του Δημοτικού Συμβουλίου. Οι υπάλληλοι ισχυρίζονται ότι από την ανάληψη των καθηκόντων του Δημάρχου Νίκου Αρμεύτη έχει δημιουργηθεί μια κλειστή και αυταρχική μορφή ηγεσίας, αποτελούμενη από τον ίδιο και στενούς συνεργάτες του, γεγονός που σύμφωνα με την επιστολή υποβαθμίζει τον ρόλο του Δημοτικού Συμβουλίου και περιορίζει τη λειτουργία του σε τυπική παρουσία.
Στην επιστολή υποστηρίζεται ότι η διοίκηση λειτουργεί με τρόπο αλαζονικό, εγωιστικό και αποκλειστικό, με αποτέλεσμα να επηρεάζεται η εύρυθμη λειτουργία του Δήμου και να δημιουργείται κλίμα φόβου και εξάρτησης. Οι υπάλληλοι αναφέρουν περιπτώσεις που, κατά τη δική τους μαρτυρία, συνιστούν σύγκρουση συμφερόντων, όπως συχνές αποχωρήσεις του Δημάρχου από συνεδριάσεις λόγω θεμάτων που σχετίζονται με δραστηριότητες του ιδιωτικού του γραφείου. Παράλληλα, γίνεται λόγος για υποτιμητικούς χαρακτηρισμούς προς μέλη του Συμβουλίου, οι οποίοι όπως υποστηρίζουν χρησιμοποιούνται για να αποδυναμώνονται ενστάσεις και διαφορετικές απόψεις.
Το κείμενο περιλαμβάνει ακόμη αναφορές σε περιστατικά που οι υπάλληλοι περιγράφουν ως κακή διοικητική πρακτική. Γίνεται λόγος για χρήση δημοτικού οχήματος για προσωπικούς σκοπούς, υπόθεση η οποία κατά τους ίδιους δεν διερευνήθηκε επαρκώς, καθώς και ότι δεν δίονται προαγωγές ή μετακινήσεις προσωπικού που, όπως υποστηρίζεται, συνδέονται με εκδικητική μεταχείριση. Οι συντάκτες επισημαίνουν ότι, για πρώτη φορά, υπάλληλοι επιλέγουν να αποχωρήσουν από τον Δήμο λόγω του κλίματος που επικρατεί, το οποίο περιγράφουν ως ανησυχητικό και πρωτόγνωρο.
Στην επιστολή περιγράφονται επίσης περιστατικά έντασης, όπως η αποστολή οργισμένου νυχτερινού email προς προϊστάμενους για παρερμηνεία ονόματος σε υπηρεσιακό έγγραφο – συγκεκριμένα αναφέρονται σε μια συνωνυμία με τον πρώην Δήμαρχο της πόλης. Παράλληλα, αναφέρεται ότι ασκήθηκαν πιέσεις στους τροχονόμους να αυξήσουν τα πρόστιμα, παρά τον ήδη υψηλό αριθμό που κατά τους υπαλλήλους είχε σχεδόν διπλασιαστεί. Σφοδρή κριτική ασκείται και για την εκχώρηση πειθαρχικών εξουσιών στον Δήμαρχο, πράξη που ερμηνεύεται ως δυνατότητα μεροληπτικών αποφάσεων και προώθησης «δικών του» προσώπων. Ιδιαίτερα αιχμηρή είναι και η αναφορά στη μελέτη για το Τραμ, την οποία χαρακτηρίζουν «φιάσκο» και οικονομική ζημιά, ενώ γίνεται μνεία και σε παράτυπες εγκρίσεις αποζημιώσεων που φέρονται να έχουν τραβήξει την προσοχή της Ελεγκτικής Υπηρεσίας.
Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν πλήρη έλλειψη επικοινωνίας με το Δημοτικό Συμβούλιο, το οποίο όπως υποστηρίζουν δεν έχει επιδιώξει να ενημερωθεί για τα προβλήματα που καταγράφουν. Παράλληλα, αναφέρουν ότι ο Δήμαρχος και στενοί συνεργάτες του χρησιμοποιούν προσβλητικούς χαρακτηρισμούς για τους υπαλλήλους, ενώ η Επιτροπή Ελέγχου παρουσιάζεται ως «ανενεργή», καθώς τα μέλη της σύμφωνα πάντα με την επιστολή διστάζουν να εξετάσουν καταγγελίες.
Στο καταληκτικό σημείο, η Ομάδα Πρωτοβουλίας δηλώνει ότι «η περίοδος χάριτος έχει τελειώσει» και προαναγγέλλει ενημέρωση των Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης για όλα τα ζητήματα που παραθέτει. Υπενθυμίζει ακόμη την προεκλογική δέσμευση του Δημάρχου ότι η πόρτα του θα ήταν «πάντα ανοικτή» για τους υπαλλήλους, διερωτώμενη κατά πόσο τηρήθηκε αυτή η υπόσχεση. Η επιστολή κλείνει με τη ζοφερή διαπίστωση ότι ο Δήμος «διαλύεται» και με την αιχμή ότι οποιαδήποτε απόπειρα έκφρασης ενστάσεων «θα πάει ταξίδι», αφήνοντας υπόνοιες για έναν μηχανισμό αποσιώπησης.
Δείτε την επιστολή που εξασφάλισε το OMEGAlive: