ΣΕΚ, ΠΕΟ και ΔΕΟΚ «καρφώνουν» την κυβέρνηση: Κατώτατος μισθός κάτω από τις ευρωπαϊκές δεσμεύσεις

Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις ΣΕΚ, ΠΕΟ και ΔΕΟΚ εξέφρασαν έντονη κριτική προς την κυβέρνηση σχετικά με την πρόσφατη απόφαση για τον κατώτατο μισθό που θα ισχύσει από την 1η Ιανουαρίου 2026. Χαρακτηρίζουν την αύξηση ως «κατώτερη των περιστάσεων» και «πρόκληση» για τους χαμηλόμισθους εργαζόμενους, υποστηρίζοντας ότι αποτελεί πισωγύρισμα σε σχέση με τις ευρωπαϊκές δεσμεύσεις. Η αύξηση, σύμφωνα με τις οργανώσεις, δεν ανταποκρίνεται στις κατευθυντήριες γραμμές της Οδηγίας της Ε.Ε., η οποία προβλέπει ο κατώτατος μισθός να αντιστοιχεί στο 60% του διάμεσου μισθού. Συγκεκριμένα, ο κατώτατος μισθός διαμορφώθηκε στα €979 συμπεριλαμβανομένης της ΑΤΑ, ποσοστό που αντιστοιχεί μόνο στο 52% του διάμεσου μισθού του 2024. Ακόμη, αναφέρουν ότι ο μισθός των €1088 αντιστοιχεί στο 57,8% σε σύγκριση με το 58,5% του 2023, ενώ η σχέση μειώνεται περαιτέρω στο 56,6% εάν αφαιρεθεί η ΑΤΑ. Οι συντεχνίες τονίζουν ότι τα παραπάνω στοιχεία καταδεικνύουν μια οπισθοδρόμηση και μια απομάκρυνση από την επίτευξη αξιοπρεπών μισθών. Επιπλέον, οι οργανώσεις καταγγέλλουν την κυβέρνηση για μη τήρηση προηγούμενων δεσμεύσεων σχετικά με την ωριαία απόδοση του κατώτατου μισθού, κάτι που θεωρούν ότι υπονομεύει τον ίδιο τον θεσμό. Παράλληλα, ασκούν κριτική στη διαδικασία διαβούλευσης, υποστηρίζοντας ότι η Επιτροπή Αναπροσαρμογής του Εθνικού Κατώτατου Μισθού δεν αξιοποιήθηκε επαρκώς και ότι δεν συγκλήθηκε το Εργατικό Συμβουλευτικό Σώμα. Οι ΣΕΚ, ΠΕΟ και ΔΕΟΚ επισημαίνουν ότι η απόφαση της κυβέρνησης δεν ανταποκρίνεται στις ευρωπαϊκές υποχρεώσεις και στις υποσχέσεις της για την ενίσχυση των χαμηλά αμειβόμενων εργαζομένων. Θεωρούν ότι ο κατώτατος μισθός είναι κρίσιμος για την υλοποίηση αξιοπρεπών μισθών και ότι η τρέχουσα απόφαση δεν συμβάλλει προς αυτή την κατεύθυνση.